南通要账公司讲述电焊工工伤维权：未签合同，赔偿何处寻？

任何时候，劳动合同和社保都是我们打工人保护自己的最后一道防线。但是往往很多短期工种，无论是雇佣者还是劳动者都忽视这一点，等到出了事却开始互相推诿。

当事人介绍

宋先生，一位经验丰富的焊工，在 2024 年 5 月 15 日，经由朋友的热心介绍，满怀期待地加入了北京一家公司所承包的供水管道更换工程。然而，令人遗憾的是，在整个工作期间，宋先生始终未与该公司签订正式的劳动合同，公司也未曾为他提供应有的社保和相关保险保障。

事故发生

2024 年 6 月 22 日，那是一个普通却又注定不寻常的日子。宋先生如往常一样在工地上执行电焊工作，然而，由于施工现场缺乏必要的安全保护措施，危险悄然降临。宋先生在作业时，不慎从高处跌落，巨大的冲击力导致他胸部遭受严重损伤，肋骨也发生了骨折。这突如其来的灾难让宋先生瞬间陷入了极度的痛苦之中。事故发生后，宋先生仅仅获得了极为简单的初步治疗，根本无法满足其身体康复的需求。更令人心寒的是，他不仅没有得到充分且适当的休息时间来调养身体，而且在赔偿方面，公司也没有给予他应有的合理补偿。

协商与诉讼

面对如此不公的待遇，宋先生首先尝试与公司以及余先生进行协商，希望能够就此次事故所造成的伤害获得相应的赔偿。他诚恳地阐述了自己的困境和需求，然而，所有的努力都付诸东流，协商并未取得任何实质性的成果。

在协商无果的情况下，宋先生没有放弃维护自己的合法权益。他选择向警方报警，期望能得到公正的处理；他积极联系当地的劳动局，寻求相关部门的支持和帮助；他还向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，希望通过正规的法律途径解决问题。但事与愿违，这些努力都未能有效地解决他所面临的困境。

在历经了一系列的挫折和失望之后，宋先生深知自己的合法权益必须得到捍卫。最终，他毅然决然地选择了法律途径，决定寻求专业的法律援助，坚决为自己讨回一个公道。

法律分析

正己律所申律师作为宋先生的代理人，指出了本案的几个关键点：

1.劳动关系认定难度：由于没有劳动合同和社保缴纳记录，法律上认定宋先生与公司存在劳动关系的难度较大。

2.诉讼周期长：民事诉讼可能需要经过一审和二审，周期较长。

3.责任认定：法院将根据双方的过错来认定责任承担。

4.赔偿金额：赔偿金额需要根据实际发生的费用和司法鉴定来确定。