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近日,长春净月高新技术产业开发区人民法院成功调解郭某等十二人诉吴某等劳务合同纠纷案件,近八万元农民工工资于调解当日全部履行完毕。切实维护了农民工合法权益,获得当事人的高度认可和赞许。
案情回顾
2024年5月,经吴某介绍,郭某等人前往长春某建筑公司承包的净月区某产业园项目从事楼房外墙铝板装饰安装工作,双方约定了日工资标准。工程结束后,郭某等未按时获得劳务报酬,经多次从老家前往长春讨薪,吴某、时某、长春某建筑公司相互推脱工资支付义务,郭某等遂将三被告诉至净月法院。案件经诉讼服务中心绿色通道转入诉前调解程序。
调解过程
调解员史绍红接到案件后,详细分析案件实际情况,通过电话反复与双方进行沟通调解,释法明理,三被申请人之间对给付责任问题存在争议。调解员考虑案件涉及农民工切身利益,被告之间虽有分歧,但工资支付的数额并无争议,还有调解的希望,所以一直没有放弃与双方沟通联系,仅电话就拨打了40余次。在稳定申请人情绪的同时,将各被申请人之间的法律关系理得丝丝入扣,以耐心、公心、决心面对这十二起案件,终于,案件方向逐渐明晰,被告间不再推诿,案件就此迎来转机。案件成功以调解方式结案,不到一个月的时间,12名农民工近八万元工资全部当场给付完毕。
保障农民工合法权益,事关民生福祉,事关社会公平正义和和谐稳定。今后,净月法院将继续坚持以人民为中心司法理念,坚持办理和治理并重,解决群众急难愁盼问题,不断增强人民群众在司法案件中的获得感、满意度。